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招聘崗位
  • 一、城市經(jīng)理 工作地點(diǎn):當(dāng)?shù)?/div>
    >職位職責(zé):
    1、執(zhí)行銷售政策,完成管轄區(qū)域的銷售任務(wù);
    2、維護(hù)現(xiàn)有銷售業(yè)務(wù),為客戶提供業(yè)務(wù)支持;
    3、拓展業(yè)務(wù)渠道,優(yōu)化經(jīng)銷商,開發(fā)新客戶,拓展業(yè)務(wù);
    4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息;
    5、參與大區(qū)營(yíng)銷活動(dòng)。
     
    >任職要求:
    1、年齡20~40歲,大專以上學(xué)歷;
    2、有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;
    3、有烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    4、良好的表達(dá)和溝通意識(shí),操作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),理解能力好。
     
    >需求人數(shù):
    北京5人,上海5人,廣州5人,無錫5人,杭州10人,武漢5人,鄭州2人
     
  • 二、HRBP 人數(shù):1人 工作地址:杭州
    >崗位職責(zé):
    1、保持與總部人力資源部的良好溝通,主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持,及時(shí)反饋和解決銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求;
    2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人才配置優(yōu)化等工作,保障骨干員工的穩(wěn)定性;
    3、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司銷售人員績(jī)效考核和發(fā)展政策,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
    4、協(xié)助人事部門進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營(yíng)造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動(dòng),防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
    5、貫徹與推行集團(tuán)總部的各項(xiàng)人力資源政策,確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn)。
     
    >任職要求:
    1、大專以上人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)、熟練OFFICE技能;
    2、快消行業(yè)銷售HRBP工作經(jīng)歷;
    3、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓、應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力。
     
  • 三、訂單中心助理 人數(shù):5人 工作地點(diǎn):杭州
    >崗位職責(zé):
    1、訂單處理;
    2、訂單售前、售中、售后相關(guān)事宜處理;
    3、客訴處理的跟進(jìn)。
     
    >任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,有過快消銷售助理文員崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    2、OFFICE軟件熟悉;
    3、談吐表達(dá)邏輯清晰,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。